MEDELLÍN,   COLOMBIA,   SURAMÉRICA    AÑO 6    NO 70   JULIO DEL AÑO 2004    ISSN 0124-4388      elpulso@elhospital.org.co






 
Titulares
Reforma a la Ley 100 - Con rumbo y sin rumbo
Fueron seis los proyectos de ley presentados al Congreso de la República, con iniciativas de toda estirpe. Factores internos y externos motivaron su retiro a revisión, para ser presentados en la próxima legislatura. ¿Sí habrá reforma a la Ley 100 este año?
Ante avalancha de pymes en sector salud: asociarse o desaparecer
No es beneficioso seguir creando pymes en esfuerzos aislados: deben fortalecerse complementando portafolios, con economías de escala e integración horizontal.
Menos pensionados, más baratos y con mayor cotización
Con el sofisma de ampliar cobertura del sistema pensional, el gobierno preparó nuevo proyecto de reforma. El problema es estrictamente presupuestal, y el desafío es para el ISS y para todo el régimen de prima media.
En veremos… futuro de la enfermería en Colombia
Se tramita en el Senado el proyecto de ley del Código de Ética y Deontológico, al tiempo que el proyecto de recursos humanos en salud, que puede echar por la borda el anhelo de la enfermería de completar la ley que la regula.
¿Hay exceso de oferta de profesionales de salud?
¿Queremos mantener un nivel científico elevado con salarios dignos y aunque modestos, capaces de asegurar profesionales bien formados y competentes, que actúen dentro de los mejores parámetros éticos?
Reforma a la Ley 100 en salud
Con rumbo y sin rumbo
Tiene apenas 10 años. Pero esos 10 años transcurridos desde que vio la luz, han sido suficientes para crearle al país un sistema de salud que si bien ha pro-curado afortunados aciertos, también ha sido fuente de deplo-rables desaciertos.

Es la Ley 100 de 1993, que dio vida al Sistema General de Seguridad Social, y que hoy demanda transformaciones en materia de salud y pensiones (que va para la segunda reforma en este gobierno).
Ante los llamados con carácter de urgencia desde los diferentes sectores del sistema, el gobierno decidió desde diciembre pasado sondear las propuestas de reforma a la Ley 100 en salud, y los pesares e intereses son tantos y tan sentidos, que no fue uno sino seis los proyectos presentados ante el Congreso de la República, con iniciativas de toda estirpe.
Esa proliferación de proyectos de reforma creó desazón: aunque evidenciaba la dedicación acuciosa de varios grupos de trabajo del país en un intento de resolver las fallas del sistema de salud, también se convirtió en motivo de confusión y temor, porque mostraba muchos posibles caminos a seguir en la nueva reforma, medía fuerzas de los actores del sistema y en el fondo no contenía reformas estructurales sino de aplicación, que enredan más el funcionamiento del sistema antes que optimizar su operación.
Además, al entorno del debate lo rondan situaciones determinantes: el debate de reelección presidencial, la negociación del TLC con Estados Unidos y la necesidad de crear condiciones de sostenibilidad financiera en medio de un ambiente de crisis fiscal.
Por tanto, factores internos y externos al debate de los proyectos de reforma, motivaron luego de su acumulación en el Senado el retiro a revisión, con la expectativa de ser presentados en la próxima legislatura en la misma forma, refundidos en una o dos propuestas centrales, o confundidos con probables nuevas propuestas.
Queda entonces otro espacio de tiempo a la espera del sistema de salud que brinde verdaderas garantías a la mayor parte de los colombianos, con esa fe en la esperanza como último baluarte. ¿Sí habrá reforma a la Ley 100 este año? Con tantas propuestas sobre la mesa, ¿cómo sería? O, ¿hacen falta más propuestas? ¿Y el gobierno qué?

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Ante avalancha de pymes en
sector salud: asociarse o desaparecer
Sólo la Cámara de la Salud de Acopi agremia alrededor de 25.000 afiliados, que integran, el 90% de ellos la pequeña y micro empresa, y el 10% la mediana empresa, pero potencialmente podría llegar a 90.000 afiliados. Todas las pymes de salud sufren los mismos problemas, como la desprofesionalización y deslaboralización; se estima que manejan alrededor del 90% de recursos del sector privado y han participado en el incremento de empleos del sector en un 6%. Sin embargo, no es beneficioso seguir creando pymes porque son esfuerzos aislados: deben fortalecerse complementando portafolios, con economías de escalas e integración horizontal. Sólo si se asocian y se vuelven competitivas, podrán ser fuentes de empleo transfronteriza o interna.
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Menos pensionados, más
baratos y con mayor cotización

Con el sofisma de ampliar cobertura del sistema pensional que cobija a solo 25% de la población, y garan-tizar la sostenibilidad financiera del sistema de seguridad social que asegure el pago de pensiones a generaciones presentes y futuras, la Comisión Económica del gobierno preparó nuevo proyecto de reforma
pensional, que modificaría el artículo 48 de la Constitución Política.
El problema es estrictamente presupuestal, pero las pensiones no tienen por qué cargar con el peso del déficit fiscal, resultado del desequilibrio de los mercados financieros. Se afirma desde el gobierno que el desafío no es solo para el ISS, sino para todo el régimen de prima media.

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En veremos… futuro
de la enfermería en Colombia

Por estos días se juegan varias cartas que influirán en el futuro de la enfermería en el país: se tramita en la Comisión Séptima del Senado de la República el proyecto de ley que dictará el Código de Ética y Deontológico, que se desprende de
un ordenamiento del Artículo 10 de la Ley 266 que regula la profesión y que ordenaba su elaboración. Y aunque pasaron 8 años para llegar a este punto, aún su futuro no es claro, porque en la misma comisión se tramita el proyecto de recursos humanos en salud, que puede echar por la borda el anhelo de la enfermería de completar la ley que la regula.

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¿Hay exceso de oferta
de profesionales de salud ?

¿Qué tipo de servicios de salud y qué profesionales queremos tener? ¿Un servicio masificado y de mala calidad? O, ¿queremos mantener un nivel científico elevado con salarios dignos y aunque modestos, capaces para asegurar profesionales bien formados y competentes, que actúen dentro de los mejores parámetros éticos?
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ediciones anteriores

Cambios en las reglas de juego del sistema de salud afectan la estabilidad económica de empresas privadas que participan en el sector, lo mismo que procesos de desarrollo económico, pues salud mueve entre 15 y 17 billones de pesos por año en Colombia.

 

La Organización Mundial de la Salud acaba de acreditar a Colombia como miembro oficial de su Programa Mundial de Monitoreo de Medicamentos. De esta forma, adquiere el acceso a la base de datos de reportes de la OMS y sus análisis, para tener información oportuna sobre la seguridad de un medicamento para la salud humana.

 

Con la posesión de la Junta de Acreditación en
Salud, máxima autoridad del Sistema Único de
Acreditación (SUA), se dio inicio formal a la gestión del segundo componente del Sistema de Garantía de la Calidad en Salud, el sistema de acreditación, luego de que el año anterior se aplicara el Sistema Único de Habilitación.

 

Por el Hospital Universitario San Vicente de Paúl, por sus pacientes de hoy y del futuro, el Honorable Cuerpo Consular de Medellín creó el Baile de la Orquídea el año an-terior, al cual convoca nuevamente este año para el viernes 30 de julio, como un acto oficial de la Feria de las Flores

 

Al decir de Menéndez y Pelayo, el “filólogo más grande de la lengua española que produjo el siglo XIX”, funda la primera fabrica de cerveza en Bogotá hacia 1860, junto con su hermano Ángel. Muere en París y dona sus bienes al Hospital San Juan de Dios.

Está sobre la mesa la reforma a la Ley 100. Es llamativo todo el tiempo que tuvo que pasar y tanto dolor que tuvo que sentirse para que finalmente entrara el convencimiento de que sobre ella algo había que hacer. Por tanto, este tipo de oportunidades que se ve de cuando en cuando, no pueden despreciarse.


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