Un cooperativismo con principios Juan Carlos Arboleda Z.- elpulso@elhospital.org.co La desviación de los principios básicos de las CTA es una realidad incluso reconocida por el mismo cooperativismo; la doctora Clemencia Dupont, presidenta de la Federación de Cooperativas de Colombia, reconoce la existencia de abusos: “Las malas prácticas son numerosísimas, y lo más grave es que desvirtúa el modelo y el buen nombre cooperativo; por eso necesitamos que el gobierno ponga mano dura y sancione a quienes actúan bajo el ropaje cooperativo para beneficio propio”. La solicitud de la doctora Dupont parte de la aplicación de las normas jurídicas que definen una Cooperativa de Trabajo Asociado: “Una CTA es una empresa en donde las personas se afilian aportando su fuerza de trabajo, y donde se tiene la triple condición de trabajador, dueño y gestor de la empresa para prestar servicios o para producir bienes; así está en el decreto 4588/06, que además prohíbe claramente la intermediación laboral, que se ha criticado y que en efecto crece. Nosotros defendemos un cooperativismo auténtico, inspirado en los valores y la filosofía cooperativa, y continuaremos rechazando a las cooperativas que actúan fuera de la ley”.   Las CTA: ¿el palo en la rueda del TLC? Algunos análisis plantean como la desviación de los objetivos de las Cooperativas de Trabajo Asociado incide en la postergación de la firma del TLC por parte de Estados Unidos: ”Una de las razones por las que el gobierno colombiano emprendió reformas para frenar las malas prácticas de las CTA, es que sus acciones finalmente terminan siendo un “dumping” social, ya que empleadores que de otra manera serían empresarios privados, lo que hacen es usufructuarse de beneficios destinados a los trabajadores”, expresa el doctor Luis Guillermo Restrepo, presidente de Assosalud: “En el caso del sector salud, esas malas prácticas se han extendido, originando un problema bastante grave en las condiciones laborales de los profesionales y de los trabajadores en general”. Y recalca: “El surgimiento y auge de las pre y cooperativas de trabajo asociado está impulsado en el ánimo de IPS y EPS por bajar costos a expensas de los trabajadores de la salud; es un cambio en el modelo de la relación empleador-trabajador, posibilitado por la flexibilización laboral de las últimas dos décadas pero especialmente la última, permitiendo la práctica del cooperativismo. Esto ha sido condenado en reiteradas ocasiones por sindicatos, y la posición de Assosalud es condenar esas malas prácticas de cooperativas que no dignifican a las personas, sino que por el contrario las explotan laboralmente”. Para el doctor Restrepo, el cooperativismo como teoría puede ser una opción interesante y válida para quienes desean hacer realidad unos objetivos profesionales específicos. Sin embargo, preocupa que en el país se convirtió en herramienta para eliminar prestaciones de los trabajadores, rompiendo los preceptos de igualdad de los cooperados en un proyecto común, transformándose las CTA en bolsas de empleo, que por no estar sujetas a la legislación laboral, permiten que las personas que aparecen como dueñas de las cooperativas exploten a los trabajadores: “Es una práctica muy peligrosa y condenable”     Más información... Nuevo régimen para Cooperativas de Trabajo Asociado: caso salud - ¿Fin de la intermediación laboraly de la pérdida de salario? El modelo cooperativo en Colombia ha demostrado sus bondades y la capacidad de alcanzar resultados económicos y sociales importantes: En cifras globales, se habla de 6.877 cooperativas, con activos por... CTA en salud En el sector salud, las CTA aparecen en 1990, por exigencia de contratación con el ISS: con poco factor capital y mucho factor trabajo, era viable su creación. 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