MEDELLÍN,   COLOMBIA,   SURAMÉRICA    AÑO 3    NO 34  JULIO DEL AÑO 2001    ISSN 0124-4388      elpulso@elhospital.org.co






 

 

Doctor Juan Gonzalo López, nuevo Secretario de Salud Departamenta
Director Seccional de Salud de Antioquia
De lo privado a lo público
Mejorar los problemas de la red prestadora de servicios, superar las dificultades en la atención a los vinculados, aumentar coberturas y reestructurar la Dirección Seccional de Salud, son los principales retos del entrante director de esta Dependencia Juan Gonzalo López, médico que se venía desempeñando como gerente de la EPS Comfenalco.
Egresado de la Universidad de Antioquia y con especialización en Seguridad Social dentro del convenio Ces-Eafit, este profesional adelanta en la actualidad un doctorado en economía y gestión de la salud a través de la Universidad Politécnica de España y la Universidad Jorge Tadeo Lozano de Bogotá.
Si bien su ejercicio profesional lo ha desempeñado principalmente en el sector privado, en su trayectoria también se resalta la experiencia como director médico de Anzá, así como el desarrollo del año rural en el Magdalena Medio.
Juan Gonzalo López ha sido también consultor del programa de apoyo a la reforma de la Seguridad Social realizado entre el Ministerio de Salud y la Universidad de Harvard, en el que manejó el proyecto Crédito Puente Dos, gracias al cual se establecieron directrices en relación con planes de beneficio, atención complementaria, transformación de subsidios, recurso humano y red de prestación de servicios. Lo anterior, según él, no sólo le significó una excelente experiencia, sino además un muy buen soporte técnico en todos estos temas.
Igualmente, el nuevo Director de la Seccional de Salud, estructuró el régimen subsidiado en Comfenalco, la primera empresa que firmó un contrato con un ente territorial para administrar los recursos del régimen subsidiado, hecho que tuvo lugar con el Municipio de Envigado y que luego se extendió a otros.
Las oportunidades
Para este profesional, las dificultades de la salud en el Departamento y en el País, se convierten en retos y oportunidades de mejoramiento, problemas que será necesario encarar y afrontar, actitudes que respaldarán su propuesta de trabajo.
"La idea no es quedarnos cómodamente en una institución sino transformarla realmente en unos puntos importantes", afirmó el funcionario.
Con respecto a su posición frente a la Ley 100, indicó que "en términos generales yo apoyo la reforma, soy un convencido de ella, creo que el nuevo sistema ha aportado unos puntos interesantes a la salud, obviamente, se plantearán algunas soluciones, algunos cambios, pero estos no tocarán la esencia y la estructura del nuevo Sistema General de Seguridad Social en Salud".
Finalmente, el directivo reconoció como fortaleza institucional de la dependencia que llega a manejar, la existencia de un equipo comprometido, con conocimiento y ganas de salir adelante.
En cuanto a las dificultades presupuestales, cree que los recursos no son muy preocupantes si hay claridad, planes de mejoramiento y compromisos, y que la verdadera preocupación debe ser la aplicación de los mismos.
"Todo el ejercicio está enfocado desde la transparencia, eso es lo que hay que trabajar y desarrollar fuertemente, todo aquello que se salga de esta metodología, obviamente tendrá ya implicaciones legales que los organismos de control tendrán que asumir. Mi propuesta de trabajo es de transparencia y muy centrada en lo técnico para poder rescatar el proceso de la Dirección Seccional de Salud de Antioquia", concluyó.
 
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